• 印度對加密貨幣專家的需求增加補償,職位空缺增加

  • 據當地媒體援引最近的研究數據稱,加密貨幣人才的短缺正在推動參與國內和全球區塊鏈行業的印度公司的工資上漲。在過去的一年裏,對該領域專業人員的需求大幅增加。

    區塊鏈經驗可以讓你每年賺到10萬美元。

    據《經濟時報》報道,爲全球客戶提供服務的印度IT公司、金融科技初創公司和咨詢公司一直在爭奪有加密貨幣技術經驗的專家,導致了一場工資戰爭。根據一份商業日報的報道,最近幾個月,對這類人才的需求大幅增加。

    本月活躍的職位空缺數量超過12000個,比去年增加了50%。所引用的數字來自于人才招聘公司Xpheno的最新報告。

    加密貨幣技術相對年輕,只有十幾年的曆史,可以說是該領域有限的專家人數和現有空缺職位之間存在差距的主要原因。該行業的薪酬被人才短缺推高了。

    根據這篇文章,擁有8到10年經驗的專家的年薪可以達到80萬印度盧比,在寫這篇文章時超過10.6萬美元。Xpheno聯合創始人Kamal Karanth對這些發現發表了評論。

    盡管加密貨幣領域存在了12年,但其主流知名度和人才相關的關注度還不到十年。

    由印度科技行業協會Nasscom和加密貨幣交易所Wazirx進行的另一項研究發現,該國的加密技術行業雇用了大約5萬人。Nasscom高級副總裁Sangeeta Gupta告訴tULTCOIN365,如果該行業繼續以目前的速度增長,該組織預計在未來幾個月將創造30%的就業機會。

    該行業的公司經常尋求具有區塊鏈、機器學習、安全解決方案、Ripplex解決方案、數據分析以及前端和後端技能的候選人。據Xpheno稱,在這些高需求的技能組合中,有30%至60%的人才供應短缺。

    然而,對于密碼學、網絡安全、數據科學和其他領域的一些專業技能,缺口已經達到50至70%。根據Kamal Karanth的說法,對人才的競爭和正在進行的工資戰爭將在未來兩年內繼續。

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