• JPモルガンはブロックチェーンの専門家を大量に採用している

  • 多くのLinkedInの投稿によると、JPMorganはブロックチェーンユニットのために採用活動を行っており、監査、エンジニアリング、マーケティングなどのポジションを募集しています。

    2020年10月、数年前からブロックチェーン分野に取り組んできた同銀行は、ブロックチェーン関連の商品やサービスをすべて「Onyx」という新しい事業部に集約すると発表した。同社のウェブサイトによると、これらのサービスには、数百の金融サービス機関や企業が参加するブロックチェーンネットワーク「Link」や、「Coin Systems」部門が含まれている。

    JPモルガンはLinkedInに、エンジニアリング関連の職種を含む数多くの新しい求人広告を掲載しています。ある求人広告によると、「デジタル・アーキテクチャのロードマップと戦略に関するソート・リーダーシップを育成する、ブロックチェーン技術コミュニティとのイノベーションのためのフォーラム」を開発するために、プルーフ・オブ・ステーク、イーサリアム、ビットコインのバックグラウンドを持つブロックチェーン・プラットフォーム・ソフトウェア・エンジニアが必要とされています。

    また、同社がブロックチェーンへの取り組みにおいて、外部での存在感を高めようとしていることを示す証拠もあります。

    募集要項には、「この人物は、当社の戦略的目標、ポジショニング、ブランドボイス、オファーを完全に理解することで、リンクのマーケティング戦略を推進し、さまざまなタッチポイントで一貫した魅力的なコンテンツを作成することができます」と書かれています。任命された社員は、”社内外のエンゲージメントを喚起する “マーケティング戦略の策定を担当します。

    また、銀行は、候補者が不遜なユーモアのセンスを持っている必要があると述べています。

    JPモルガンは、オニキス社のために、すでに多くの注目を集めるマーケティング担当者を採用しています。コンデナスト社のグローバル・コマーシャル・マーケティング担当副社長だったアリアナ・ジャナコプロスは、年初にマーケティング・ディレクターとして入社しました。また、IBMのクラウドサービス部門でマーケティングを担当していたRay Beharryは、年初にマーケティング責任者としてオニキス社に入社しました(LinkedInのプロフィールより)。

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